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充電賦能 以學(xué)促用——博環(huán)邀請專家學(xué)者開展學(xué)術(shù)沙龍培訓(xùn)
充電賦能
為進(jìn)一步提升環(huán)境咨詢業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，助力員工職業(yè)發(fā)展。博環(huán)邀請行業(yè)專家開展學(xué)術(shù)沙龍活動，通過培訓(xùn)交流形式為隊伍充電賦能，以學(xué)促用，推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。
01
人才培養(yǎng)與職稱申請
本次學(xué)術(shù)沙龍邀請到原廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳鄧超冰總工程師作了《人才培養(yǎng)與職稱申請》的學(xué)術(shù)培訓(xùn)。
專家介紹
鄧超冰，博士，博士生導(dǎo)師、二級教授級高工，全國優(yōu)秀科技工作者、國務(wù)院特貼專家、廣西特聘專家、全國環(huán)保青年科技獎獲得者，廣西首屆、第二屆自然科學(xué)基金指南編制專家。獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎1項、廣西社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎2項、廣西科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎2項、三等獎3項。
培訓(xùn)主要圍繞科研項目及平臺申請、科研成果申報、人才培養(yǎng)、職稱評定展開，深入淺出的分享科研平臺、獎項申報的關(guān)鍵及技巧，提高了科研團(tuán)隊的創(chuàng)新申報能力，助力公司提升自主創(chuàng)新能力。同時，讓員工深入地了解職稱評審的相關(guān)政策和流程，提高員工職稱申報的成功率，進(jìn)一步推動公司人才隊伍建設(shè)和員工職業(yè)發(fā)展。
02
平陸運河與環(huán)北部灣水資源配置
工程中的環(huán)境數(shù)值模擬應(yīng)用
作為西部陸海新通道的骨干工程，平陸運河是中華人民共和國成立以來建設(shè)的第一條通達(dá)江海的運河。本次學(xué)術(shù)沙龍邀請到廣西大學(xué)土木建筑工程學(xué)院水利系副教授，博士生導(dǎo)師李榮輝作《平陸運河與環(huán)北部灣水資源配置工程中的環(huán)境數(shù)值模擬應(yīng)用》的學(xué)術(shù)培訓(xùn)。
專家介紹
李榮輝，現(xiàn)任廣西大學(xué)土木建筑工程學(xué)院水利系副教授，博士生導(dǎo)師。本碩畢業(yè)于河海大學(xué)，主攻水環(huán)境治理方向。2005年-2021年在廣西水利科學(xué)研究院工作，擔(dān)任防洪減災(zāi)所長；2021年8月作為高層次人才引進(jìn)到廣西大學(xué)工作。長期擔(dān)任國家自然科學(xué)基金、廣西自然科學(xué)基金、廣西重點研發(fā)計劃等科研項目函審、會審專家。
李榮輝博士闡述了平陸運河及環(huán)北部灣水資源配置的概況，就水生態(tài)環(huán)境保護(hù)的環(huán)境數(shù)值模擬方法及常用軟件進(jìn)行了介紹，并結(jié)合案例就數(shù)值模型在平陸運河魚類調(diào)查、水流重構(gòu)等水域生態(tài)環(huán)境影響研究中的應(yīng)用進(jìn)行說明。
充電賦能強(qiáng)本領(lǐng)，夯基蓄力再前行。博環(huán)將以沙龍交流培訓(xùn)為契機(jī)，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)客戶的新動力，賦能業(yè)務(wù)工作見行見效。
